4月1日下午，新北区香槟湖小学在王晴薇校长的主持下召开了编外教师座谈会。目前学校语文、数学、信息、体育等学科有17名编外教师在岗。这些编外教师来自不同的地方，但都因怀揣教育的梦想有缘来到香槟湖。虽然来校时间有长有短，但大家都在这里找到了归属感，作为不可或缺的一份子尽心竭力地参与着学校的建设和发展，在各自的岗位上奉献着智慧和热情。学校非常重视这部分教师的发展，挖掘各种资源、搭建各类平台，为他们创设良好的成长环境，助力他们的专业发展，同时也促进提升教学质量的目标达成。

会议的第一阶段，王校长首先就本次座谈会的目的做了介绍：了解大家的思想动态；听取大家在香槟湖工作的感受、对学校管理提出的建议和所需学校提供的帮助。随后，她带大家一起阅览了吕峰和单友珍两位老师的个人年度成长计划，肯定了他们追求发展的积极姿态和自我规划的高位、可操作性，同时表示会结合老师们的需求，提供更多的平台和资源助力老师们的成长。

会议的第二阶段，由本次到会的15名教师轮流就进入香槟湖后的工作感受进行交流，大部分教师都不约而同谈到了学校良好的学习成长环境：外出学习机会多，同伴互助得益大，团队合作氛围好，感觉自己进步很快、很大，会继续努力寻求个人和团队的共同发展。有教师例举了对自己成长影响最大的人和事；有教师表达了参与学校各项活动的感悟；有教师分享了和孩子们共同成长的故事；有教师对学校课程提出了自己的创想；还有教师对学校的一些具体工作提出了自己的思考与困惑。王校长还就近日的考聘政策和大家进行了交流，并承诺在座老师只要有机会报考的学校都会大力支持，提供帮助。

会议的第三阶段，参会的课程部蔡部长和郭玉娟副校长在聆听了大家发言后，先后发表了自己的感想。蔡部长表示：听了大家的发言很受感动，也很受鼓舞，感动于大家都非常努力地在追求梦想，非常善于学习，克服了许多困难，进步很大；自己也要向在座的老师学习，坚定职业理想，不断提升专业水平。郭校长评价编外教师团队很真诚、很努力、很和谐。也承诺，后期在管理上会逐步跟进和完善各项制度，使考核评价更公平、更具激励性；同时建议大家成立考聘小团队，互帮互学，学校也为有需求的老师提供专业辅导，帮助大家提高各项教育教学能力。

最后，王晴薇校长用自己二十多年的从教经历告诉大家：从事教师行业不仅是付出艰辛，也能收获许多美好。作为学校会寻找机会向上级反映大家的需求和心声，相信各方面的政策在未来会不断完善，更多优秀的人才能有机会加入教育行业。在感谢大家为香槟湖的发展做出贡献的同时，也期待大家继续留在香槟湖工作，并以“坚定理想、不懈努力、把握未来”与大家共勉。

                          （文：蔡腾飞   摄：许佳佳  审：王晴薇）