6月26日下午，香槟湖小学举行了一年一度的领导班子述职、述廉、述法、述意识形态和民主测评活动。参加活动的除了全体教工，还有新北区教育局教育处张燕萍和组织人事处胡跃两位同志。

王晴薇校长首先代表学校领导班子作了《励精图治：奠优质之基，育香槟之质》的“四述”报告，她从行政管理与学校建设“提升格局，关注可持续”、课程教学与教师发展“攻克难点，追求高质量”、德育工作与学生成长“创新思路，孕育新品质”三个方面展开阐述了一学年领导班子开展的主要工作：规划发展向优质、文化建设强引领、项目建设重开发、干部培养重实践、教师发展创机制、课程建设上台阶、德育活动有创新和学生培养见成效。

接着，王校长以《本色做人，角色做事》为题，作了校长个人的“四述”报告，从主动作为规划发展，创新载体建设文化，严守法规实施项目，创生机制培养干部，学习反思提升自我五个方面向老师们汇报了自己一学年的工作，表示今后将经常走进青年老师课堂指导，经常走近老师听取心声、向老师表达关心，将更系统、高位、深入地思考，谋划学校的进一步发展提升，还将与行政团队一起为学生谋成长，为教师谋前程，为学校谋发展。

王校长的报告得到了老师们的认同。在随后进行的民主测评中，大家本着公正客观的立场针对领导班子的德、能、勤、绩、廉等方面作出了自己的评价。

经历了五年成长的香槟湖小学如今上下政通人和、团结协作，老师们努力工作、积极进取，学生们阳光自信、快乐成长，共同实现着一所新学校的健康发展。未来，相信全体教工将在以团结奋进、开拓创新为特征的领导班子带领下，以优秀的文化凝聚人心,以先进的理念创新实践,以丰富的资源成事成人，实现学校的跨越发展。

（文：许佳佳 摄：许佳佳 审：王晴薇）