为全面了解2019年新进教师在香槟湖小学工作一学期以来成长拔节的状态，倾听各位新进教师在校工作和生活的心声，香槟湖小学于2019年12月25日下午特召开了新进教师座谈会。

本次新进教师座谈会由人力部郭惠香老师主持，她鼓励大家围绕工作中的收获与不足，困惑与需求，敞开心扉真诚交流。在新进党员教师钱飞红的带头下，大家纷纷畅谈加入香槟湖小学以来在教育教学、班级管理、家校沟通等方面得到的成长与锻炼。从忐忑彷徨到从容淡定，从手足无措到胜任担当，新进教师们无一不表达着对学校领导、身边同事的感谢。点滴的关心与呵护、细致的引领与指导充分体现了学校的人文关怀，这让身处其中的新进教师倍感温暖。

同时，老师们也提出了个人在课堂教学、论文撰写等专业成长方面的困惑与需求，学校课程部邵亚娟部长、学生部潘静部长、后勤部何昀豪部长等部门第一责任人对老师们提出的困惑给予了回应，纷纷表示将不断优化工作机制，在教育教学、班级管理方面给予新老师更多的指导与培训。郭玉娟副校长结合各位教师的发言内容，鼓励大家以“特殊学生情绪管理的策略研究”“有效家校沟通的实践研究”“学生课堂新常规培养的策略研究”等为切入口，聚焦真问题、开展真研究，提升教育教学的专业品质，锤炼管理和教学的基本功。最后，王晴薇校长作了总结发言，王校长充分肯定了老师们在座谈交流中释放出的正能量，并表示将一如既往做好提供机会、搭建平台、保障服务等工作，助推新教师的专业发展。

“让教师享受职业创造的幸福”，正是有了全心全意为教师谋发展的办学理念，才造就了全力以赴为学校发展做贡献的教师。我们有理由相信，今天的年轻臂膀必将成为他日最具创造力和影响力的教育新生力量，让我们一起相约成长！

                     （撰稿：郭惠香  摄影：郭惠香  审核：郭玉娟）