“青，取之于蓝，而胜于蓝；冰，水为之，而寒于水”，师徒共进、教学相长，才能薪火相传。为了建立一支结构合理，思想素质好，业务水平高的教师团队，做好青年教师的培养，充分发挥骨干教师对青年教师的教学指导作用，2021年6月28日上午，我校师徒教师齐聚一堂，开展本次香槟湖小学教师团队建设暨“师徒结对”总结活动。

选择——明确定位

作为一名新教师，加入香槟湖大家庭是一个新的开始，如何胜任新的工作岗位，是每个老师应该思考和选择的过程，吴海燕副校长通过组织大家进行关键词选择的活动，不断变化自己的位置，在热身中明确选择，清晰自己的定位。

团队——互学共长

为加强新教师之间相互了解，培养团队精神，教师们随机编成四个小队，合作拍手操，各小队形式多样，情绪高涨，充分彰显活力。之后，大家围坐一圈，分享本学期的个人收获与进步，进行自我激励，提升自信，同时通过团队教师互评，看到同伴的闪光点，学会自我鼓励与欣赏他人。

  目标——拔节生长      

凡是过往，皆为序章，教师们在反思中确立了新学期的目标。吴校长就本次活动做出高位引领，强调在新学期到来之际，教师们要利用好假期时间，付诸行动，切实提升自我的专业水平以及教育教学能力。

对徒弟们来说，遇到一位用心有爱的师傅，能在师傅的引领下走向优秀无疑是幸运的；对师傅们而言，拥有一位年轻好学的徒弟，且能因自己的帮助促进徒弟的成长又何尝不是一种幸福？2021学年即将成为过去，但师傅徒弟们的缘分还将继续……相信师徒结对、携手共进，定会让缤纷的香槟湖校园绽放出更多幸福之花！

撰稿：羊哲钰     摄影：姜海姣     审核：缪玲丽