残云收夏暑，新雨带秋岚。告别了闲适多彩的暑假生活，迎来了忙碌的金秋。8月28日上午，香槟湖小学在一楼报告厅召开2021-2022学年第一学期工作会议。此次会议拉开了新学期的序幕，共五项议程。

凝“新”聚力  不负韶华

新学期，新征程，美丽的香槟湖小学又迎来了23位新教师。这群可爱的香槟新教师给我们带来了才艺展示：首先语文组老师带来诗朗诵《我是一名人民教师》，深情的朗诵流露出作为教师的自豪感；紧接着数学组老师们以震撼的“快闪”闪亮登场，一首藏头诗体现了数学组老师的干练；英语组呈现了一首优美的英语诗歌朗诵；最后综合组老师们一句“可爱”的口号喊出了新老师的活力。
   一见倾“新”，遇见最美的你！希望你们不负韶华，筑梦香槟，迎来成长加速度。教育是需要理想的，坚守初心，涵化生命，去追寻理想的教育，共同迈入香槟之帆！

行政团队  勇担使命

学校管理团队在学校建设和发展中的地位举足轻重，决定着学校发展的质量和品质。吴海燕副校长宣读中层行政团队岗位竞聘结果与聘任决定，并明确各部门的分工与职责。

统筹谋划  创新思路

“深思方益远，谋定而后动”，为确保本学期各项工作的顺利开展，提升教育教学质量和办学品质，课程教学中心、教师发展中心、学生成长中心、后勤保障中心四个部门进行计划交流与本学期重点工作部署。

邵亚娟主任围绕课程教学中心重要工作，就如何提高学校的教育教学质量，明确以下几点：以夯实为基础，提升集体备课的效度；以“四性”课堂评价标准为抓手，推进课堂实施效能；以“分层”为契机，彰显作业魅力。

徐丽丽主任围绕“校本培训课程化、课题研究日常化、教师发展梯队化、评价机制长效化”四个方面，落实教师的专业发展。

潘静主任围绕“笃行实干，我们是幸福德育人”这个主题，明确了混融环境下，教师如何提升育人品味、提高育人水平。
    李春英副主任围绕新学期后勤工作计划，强调在疫情防控期间，要严格人员管理，严格校园管理，严格健康监测。后勤工作要落实到位，凸显“精致、高效、节俭”。

学习楷模 深学笃行

为坚决贯彻党的教育方针，把立德树人作为立校之本，把理想信念作为育人之基。学校组织了学习全国教书育人楷模张桂梅的先进事迹，号召全体教师以楷模张桂梅为榜样，学习她坚守初心、对党忠诚的崇高品格；学习她爱岗敬业、爱生如子的高尚师德；学习她执着奋斗、无私奉献的至诚情怀。观看完张校长感人的事迹后，教师们踊跃分享观后感。

储薇薇：相对于张老师的工作环境，我们的环境是多么优越，我们的辛苦和张老师的辛苦比起来不值一提。所以想趁着年轻加油干！用心工作、用心教学、用心阅读、用心研究，做好平凡工作上的每一件小事。

潘静：在教育的道路上，我们在坚守什么？作为老师、妈妈、妻子，我们应该平稳心态，乐观地应对，只要初心不忘，就有诗与远方。

魏婧雯：作为青年教师要学习张老师的这种无私奉献、爱岗敬业的精神，同时也要学习张老师这种治学严谨、锲而不舍的精神。

二年级组的老师们从师德师能、专业发展、指导青年教师等方面，讲述身边的师德表率：常州市第八届师德标兵——吕佳音老师的故事。

在香槟湖小学，像吕老师这样率先垂范的老师还有很多，我们从榜样的故事中汲取力量！

高位引领  

沈亚萍校长从学校全局出发，统筹部署了新学期开学工作。沈校长强调作为教师要有“德”，先立师之德，才能育生之德。在“双减”背景下，全体香槟人要顺应国家要求，回应家长和学生诉求，主动作为、齐心聚力，积极投身“5+2”课后延时服务工作并提升服务质量，落实立德树人。其次，课堂是学校教育的主阵地，应有序推进对混融式学习方式的探索和实践，提升混融理念下的“四性”课堂品质，全面提高学校教育教学质量。沈校长寄语全体教师，要积极参与学校新一轮三年发展规划的制定，直面新优质，规划新发展，在最好的时代、最美的国度、最生机勃勃的校园，做最美的自己。

新学期，新征程，
新优质，新发展！
让我们以昂扬的姿态迎接新挑战！

相信每一位香槟教师，
都将用希望与活力开启开学季，
用奋斗与智慧燃烧教育梦！

诗在远方，路在脚下，

让我们用行动赋能，向优秀进阶！

    谱写香槟湖小学未来发展新篇章！