【指导思想】在“笃行”办学文化的引领下，学校正向着“办一所以行动品质见长的现代学校” 的美好愿景砥砺前行。对标学校总体工作思路和新三年发展规划的年度目标，后勤保障中心始终以安全为底线，把“服务育人、高品向优、智慧管理”的理念落实到行动中，为促进学校高品质发展提供坚实的保障。

【工作目标】

1.升级设施设备，创建现代化新校园

2.筑牢安全防线，争创平安示范校园

3.提升服务意识，打造师生满意校园

【工作措施】

一、升级换新，享受学校学习生活。

设备升级：2024年教育要干的七件事中的第五件是不断开辟教育数字化新赛道。后勤保障中心将根据学校发展需要，在上级文件的指导下，对我校设施设备进行升级改造。目前，由于我校教室数量暂时难以增加，所以我们力求在教室设施设备上进行提升。

结合今年新北区“为民办实事项目”与我区创建省优质均衡教育示范区要求，下学期，我们会对音美教室的设施设备进行适当升级，预计在3月中下旬完成，届时，大部分音美教室将使用全新的智慧黑板。

设施改善：学校自2014年开办以来，已走过近十个年头，校园中的不少设施已经出现老化现象，如童玩天地的几套设施，本学期多次进行维修，还是经常有断裂现象。下学期，我们将根据使用和维修情况，对逐渐老化的设施进行更替，为师生提供良好的教育教学设备支持。

二、居安思危，筑牢校园安全防线。

安全工作是学校工作的重中之重，亦是家长们越来越重视的一项工作，它包括消防安全、食品安全、校园交通安全、校园活动安全和校舍安全等等。本学期，我校未发生校园安全事故，下学期我们既要再接再厉，更要居安思危，筑牢安全防线。

1.强化门卫管理，构筑校园安全第一线。

学校门卫是学校安全第一条防线，包含以下三点，一是人防，主要靠人的感官来判断危险并延迟或制止不法行为，下学期，我们会对门卫进行针对性的训练，来提高门卫对突发事件的反应能力。二是物防，主要靠器械对试图暴力进校人员进行压制，下学期，我们安排了防恐防暴演练，让每位门卫掌握必要的反制手段；三是技防，包括门卫室的监控视屏和报警装置，下学期，我们会考核每位门卫对这些设备的使用掌握情况。

2.扎实传染病防控，常态防控措施。

根据疾控部门的相关要求，切实加强各类传染病的防控工作，根据细而又细实而又实的要求，继续全面周密地做好开学前后的各项健康工作，学校将在开学前完成五个“到位”：防控机制建立到位，师生排查监测到位，设施物资准备到位，内部管理落实到位，师生预防传染病培训到位。

3.加强校园巡查，消除安全隐患。

后勤保障中心始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力为师生员工创设平安和谐的校园。一是通过每日三巡，查看学校的房屋、各类电器设备设施和体育运动器材、实验室等专业设备等，确保各类设施正常运转，及时消除安全隐患。二是通过每月一次专项检查：对饮用水的安全进行定期检查、开学初更换滤芯、水质采样送专业机构进行检测，保证饮水安全；消防重点防范，严格要求消防维保单位江苏盛华系统集成工程技术有限公司做好学校消防设施设备的维保工作，同时由学校消防管理员六位年级组长每月定期做好学校的消防安全自检，会同专业人员，借助外来力量组织好每月一次的专项演练活动；定期维护和检修安保、网络、学校网站等，迎接上级部门的各项安全督查。三是每学期末开展一次身边的隐患大家查，发动全校的师生共同查找设施、设备、环境的问题并及时整改，强化人人都是安全守护员的意识。日常强化楼层及校门口护学岗的值岗效度，与学生发展中心携手，引导学生安全文明课间活动，引导家长按学校规定进出校门、接送孩子。

4.加强食堂管理，创建五常示范校。

根据区教育局要求，全区所有学校食堂都要进行五常管理，即常分类、常整理、常清洁、常检查、常自律。下学期，我们将针对五常要求，对食堂的管理进行整改，并计划在10月份接受去验收，力争入选新一批的“五常”示范校。

本学期，新一届膳食委员会成立，并开始协助我们对学校食堂进行相关的监督工作，下学期，我们会利用好膳委会，邀请成员参与到包括验菜、陪餐、菜单制定等工作中来，与家长共同把好食品安全关。

5.规范财务管理，力行勤俭节约

严格执行财务预算制度，贯彻落实“三重一大”制度，按“收支两条线”的要求，做到开支精打细算，坚持校务公开。严格执行物品采购的审购、审批、报销、领用和登记制度。及时进行教室照明、廊灯、路灯的维护维修，并从节约高效的角度加强各室能源管理。

6.落实安全教育，完善安全课程

与课程教学中心、学生发展中心联动，加大安全教育和舆论宣传力度，强化安全意识和各项安全管理措施，确保无重大校园伤害事故发生；督促班主任及时完成安全平台上普通课程和专题活动，完成率争取达100%。指导班主任利用晨会、班队、德法课严格落实“1530”安全教育要求，根据时间节点开展好一盔一戴、爱牙护牙、实验室安全、消防安全等教育活动，帮助学生熟悉安全防护标志，提高安全意识，指导学生逃灾避险的技巧，掌握自我救护的能力等。及时向家长宣传发放有关安全方面的通知和要求，并通过校园网及公众号不断推送安全教育及安全提醒，有假期必提醒，认真履行安全告知义务。另外做好防近视、脊柱筛查、窝沟封闭、控烟等工作，护航学生健康成长。

三、提升服务，温暖师生向阳前行。

后勤保障中心在经历九年稳健运行的基础上，在规章制度上，修订并完善了学校安全管理手册及各类应急预案，将膳委章程、极端恶劣天气应急预案和卫生工作标准及考核细则纳入其中。本学期将进一步修订、完善各后勤部门的工作制度和岗位职责，工作中做到有章可循、依章办事、认真履职。

后勤保障中心作为服务部门，将努力提升各条线教职工服务意识，在以下方面为师生做好服务工作：

1.图书馆：优化完善图书馆的基础建设和基础服务，规范图书管理，为师生借还图书提供热忱服务，期初、期末做好整班阅读书籍、各班图书借阅的借还工作，逐一清点核对；精心维护图书馆整洁雅致的环境，使其成为亲子阅读、师生共读、教师教研、团建活动的心仪场所。做好本学年的图书新增入库登记工作及读物安全的审查工作。

2.文印室：认真按时完成各学科组的印刷任务；严格执行文印室有关制度，对纸张、油墨耗材及时进行登记，并做好文件、试卷的保密工作；对计算机、复印机、一体机等设备进行日常维护管理，保证文印工作顺利进行，尝试进行设备的简单维修与保养；明确办公耗材使用情况，如实登记，厉行节约。

3.医务室：能为全体师生的日常保健、校园疫情防控、学生常见病的群体预防、传染病预防、学生轻微受伤的处理，呵护师生身心健康。

4.会务接待：做好学校大型活动的服务保障与接待工作，服务保障提前做好预案，注重细节，强化过程管理，体现闭环思维，高效、优质做好每一次接待工作，助力学校高品质发展。

5.后勤人员：后勤处由保安、保洁和食堂人员组成，这些人的素养参差不齐，日常工作的积极性还不够高，为了让整个后勤人员的积极性及主人翁意识有提高，后勤保障中心将不断深耕“甘居人后，勤于人前”管理文化，增强他们的归属感，充分调动积极性和主动性，暑假里，在黄校的带领下，我们已经制定了针对后勤人员考核的标准，本学期会根据制定的考核标准，加强指导，及时反馈，规范服务行为，以更高的要求、更优的品质，更好地服务于学校的教育教学工作。

6.仓库管理：学校物品领用始终秉承“有迹可循”、“有借有还”的理念，对于教育教学中的消耗品，领取时要求做好登记，做到进出持平。对于学校资产，我们还需要加强管理，以及对教师使用的培训，确保学校资产不流失不易损。

常思有备方略定，未雨绸缪当先行。后勤人员将本着务实、敬业、专业的态度，用饱和的热情，践行优质服务，为学校的高品质发展提供坚实的保障。

四、具体工作